企业宗旨

独立、客观、公正、诚信 

　　

我公司坚守“独立、客观、公正、诚信”的服务宗旨，笃信“一次握手，永远是朋友”的服务理念，依靠思想优良、专业精湛的团队为客户提供全方位的工程造价和招标代理服务。凭借我们的专业的、技术的、知识的、道德的、认真负责的团队为客户提供合法规范地、客观地、公正地、精细化地、最具价值地优良服务。 

企业文化

以人为本 严谨高效 

我们企业文化“以人为本、严谨高效”。作为一个为客户提供专门技术服务的社会中介机构，我们的核心是人，我们的核心竞争力更是人，有没有技术过硬的人、有没有能够抵抗诱惑的人，不仅决定着企业的发展壮大更是决定着企业的生死存亡。因此公司始终把人才选拔、人才培养、职业道德建设放在首位，十分重视人才队伍建设。不仅要求专业技术过硬，更要职业道德优良，始终把“德”放在选拔人员的首要位置。公司有专门的学习制度，规定每月一次集中组织集体学习。在重视专业知识学习的同时，更重视思想道德建设，每次学习都结合国家反腐败的警示案例以及我们身边熟悉的人和事的贪腐现象进行警示教育，做到警钟长鸣。保持我们的队伍不仅专业技术过硬，更要思想品德优良。以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。人是能动的，可以积极进取也会消极怠工，以人为本就要充分发挥人的主观能动性，为此公司尽量创造良好的环境以促进人的发展和企业的发展；通过物质地和精神地两个方面使个人目标与企业目标相协调，将企业变成一个学习型组织，可以使得员工实现自己目标，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标。通过员工个人目标的实现达到实现公司目标的目的。

我们以人为本的企业文化，不仅体现在对内---队伍建设上，更体现在对外---对待客户上。首先要客观公正，不能个人感情用事，要以旁观者（第三方）的视觉看问题。其次要善于换位思考。如果做到对待客户以人为本，最简单的办法就是换位思考。怎么换位，不能始终站在我们的立场看问题，一般情况，我们的观点和意见就是我们希望的结果。特别是遇到达不成一致意见或者是无法沟通的情况，不妨换个角度换位思考，假设一下：如果我们是建设单位我们希望什么结果？如果我们是施工单位我们又希望什么结果？如果我们给出的结论通过转换角度换位以后我们仍然可以接受，那么这个结论应该是可以的。如果换位以后，我们的结论我们自己都不愿意接受，那别人怎么会接受！

以人为本，建设优良的团队。以人为本，培养优质客户。在市场经济的大潮中茁壮成长。 

管理思想

简单、高效、健康

　　以简单的管理方法，寻求高效的经营运行，达到健康的生存目的。

核心宗旨

　　以人为本：勤奋敬业、创新激情

　　以质取胜：全心全意为客户服务

　　竞争求生存：主动承担，不断探索和超越

　　合作求发展：善于沟通协作，求同存异

　　厚积薄发，持续改进：身体健康、工作愉快、生活美好

换个角度看问题

有人看到大海，就说大海波澜壮阔真美丽；有人看到大海却说，海那么深一定淹死过许多人。有人看到下雨，烟雨迷蒙很是迷人；有人却说这鬼天气，真倒霉。角度不同，心情感受就不一样。换个角度看待世间的一切，你一定会看到更美丽的风景。

我记得上高中的时候，有一年的全国高考作文题目叫做“答案是丰富多彩的”，素材里面给了四个图形：圆形、等边三角形、半圆形、还有个异形。素材里面还有段话写的是，在一次鼓励创新的报告会上，有位学者出了一道题:四个图形符号中，哪一个与其他三个类型不同？有人说圆形，因为圆形是惟一没有角的图形；也有人说三角形，它是惟一由直线构成的；又有人说半圆形也正确，它是惟一由直线和曲线组成的；最后有人说，第四个图形也可以，因为它是惟一非对称性的图形。看来，由于标准和角度的不同，这四个图形都可以作为正确答案。记得当时老师读了此作文题目的一篇满分作文给我们听：作者把圆形内比作了我们已知得的东西，圆形外是我们未知的东西，当我们的认知范围比较小的时候，这个圆形也会比较小，我们不知道的范围也就会比较小，我们认知越来越多的时候，我们不知道的也会越来越大。当时听了感到非常震撼，一方面是觉得文笔好，但最主要的还是作者看待问题独特的角度。

我们一般的人看待对待问题时总免不了被自己的习惯、自身经历、自我感觉等等的惯性思维所左右，总觉得我认为这是什么样子的，我觉得是什么样子的。习惯于用自己固化的角度去看待问题、处理问题，但是你会发现，其实很多的时候你换个角度来看，你所面临的、面对的问题便不再是问题，换个角度你所看到的可能会是另外一番景象，换个角度你的心情可能会出现180度的转变。总结起来，我们分四个方面跟大家分享如下：

一、看问题不能太片面；

古语云：兼听则明，偏听则暗。有个故事，说是某人路过一个村庄，发现这个村庄的人都在吃饭。 这个人由于匆匆赶路离开了这个村庄，他离开时，这个村庄的人仍然在吃饭。十年以后，他从外地返回，看见这个村庄的人仍然在吃饭。他得出结论，这个村庄的人，整天无所事事，就知道吃饭。这个结论，从推理上讲，似乎是成立的，因为他两次不规则的抽样，只发现了一件事，那就是这个村庄在吃饭。
那么这个村庄真的除了吃饭就什么也不干了吗？ 稍微有一点常识的人都知道，那是不可能的，就算不考虑他们的经济来源，需要劳动，一直吃，撑也撑死了。这就是以偏概全的一个例子。我们看问题，不能拿一个例子，就极端的认为，事情都是某某样的结论，这是很幼稚的。从数理统计的角度来说，这属于不完全统计。

再比如像我们去进行业务座谈、开会，尤其是结算审核的项目，施工单位往往会诉苦，针对各种变更、签证都可以拿出来各种理由和证据来说服你这钱应该给他，这时候你如果只听他一家之言，不去证实，不去跟各种证据和现实复核，不能自己正确判断和区别，你就很可能会落入其圈套和陷阱。其正确的做法应该是从建设方、现场实际以及施工资料、验收资料等各种资料中来查找证据，必要时可辅助取样检查等，以对其真伪、对错等进行正确地判断。如果我们片面的听信一家之言，或者没有周详地对问题进行系统考虑，很难对审核中存在的问题进行准确把握。

对于网上各种各样的谣言也是一样，网上的消息，真真假假的，尤其是现在的自媒体时代，有些人、有些媒体为了抓人眼球，为了流量、为了“钱途”着想，语不惊人死不休，如果你不加分辨都去信，那估计在2012年12月22日所谓的世界末日的时候你该在家等待世界末日的到来呢。

二、善于站在别人的立场上考虑问题；

换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想、理解至上的一种处理人际关系的思考方式。学会换位思考，这是人与人之间交往的基础。在现实社会中每个人都是独特的，每个人都有他存在的理由。不容我们有丝毫的忽视，生命对于每一个人来说都很可贵，这是要做到换位思考的前提。换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心、设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。

记得我曾经听说过一个故事：一头猪、一只绵羊和一头奶牛，被牧人关在同一个畜栏里。有一天，牧人将猪从畜栏里捉了出去，只听猪大声号叫，强烈地反抗。绵羊和奶牛讨厌它的号叫，于是抱怨道：“我们经常被牧人捉去，都没像你这样大呼小叫的。”猪听了回应道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命啊！”由此可见，立场不同、所处环境不同，是很难了解对方的感受的。因此，进行换位思考，以一颗宽容的心去了解对方、关心对方是何等的重要！

人和人之间能够互相理解、信任，并且换位思考就能唤起交往对象积极的同类反应，能使彼此间随着交换频度和深度的增进而建立起越来越亲密融洽的人际关系。那么，怎样才能做到换位思考呢？

首先，要真诚地关心他人。希望得到别人的关心和关注是人的一种正常需要。当一个人感到周围的人对他十分关心时，他心中便会有一种温暖、安全的感觉。一个人既然受到了别人的关心，他也会同样会去关心别人。这样相互之间就会有一种亲密友好的关系了。

其次，要尊重别人的价值观。人是复杂的，每个人的价值取向也会各不相同，所以没有必要千人一律。尊重对方的价值观是交友中很重要的一个方面。学会理解他人，在人际交往中一定要提醒自己不要做个让人反感的人。

就像我们做业务，去到一个新的地方，别人可能不信任你，或者是由于市场比较混乱，很多的单位都在实行潜规则，那么如何才能和真正做事的人进行合作？根据公司这几年的实践经验，那就是要真真切切地站在委托方的立场上考虑问题，切切实实地考虑委托方的意愿，为委托方节约资金，让委托方看到真真切切的好处。如此才能获得委托方的信任，才有可能建立长效的合作机制，如此才能使得我们的市场越来越宽广，如此才能使得我们的发展越来越顺利、成长得越来越壮大。

三、尊重和倾听不同的意见；

人有人不同，花有别样红。各人的禀赋不一样，受教育程度的高低不同，还有自身涵养各异，对人和事的认知都是会有差异的。就对什么才是幸福这个问题，穷人说：有钱就是幸福。富人说：有名誉地位就是幸福。医生说：看到患者病愈就是幸福。病人说：健康无病就是幸福。老师说：教的学生成才就是幸福。学生说：放寒暑假就是幸福。盲人说：能看见世界就是幸福。肢残者说：能行走就是幸福。

生活中，别人眼里的你会有许多不同的版本，背后都会有人说三道四，指指点点，所谓烦恼天天有，不理自然无。比如：你沉默无语，别人说你高傲，装深沉；你话多了，别人又说你臭显摆。这是愚者的眼光。也有人会说，人家少说话是智慧，以免祸从口出；人家爱说，是有口才，见识广，这是智慧的人。

我们每个人都是一个独立的个体，我们不能要求每个人思想统一、认知统一，那是机器，对于有思想会思考的人无法做到，也正因为如此，这个世界才会丰富多彩。我们要允许每个人发表不同的意见，要尊重和倾听每个人的意见。每个人都有思想的闪光点，同一个问题从不同的人、不同的角度、不同的深度进行剖析，进而形成需要大家共同遵守的意见或规则，这既是民主的体现也是对人权的尊重。

四、换个角度看问题，变则通

生活往往就是这样的：山重水复疑无路，柳暗花明又一村！在激烈竞争的今天,面对所有发生的一切事情,我们都要有足够的坚强来接受,尤其是失败的打击。

台湾著名漫画家蔡志忠说:“如果拿橘子比喻人生,一种是大而酸的,另一种就是小而甜的。一些人拿到大的会抱怨酸,拿到甜的会抱怨小;而有些人拿到小的就会庆幸它是甜的,拿到酸的就会感谢它是大的。”这段话告诉我们:不同的人对待人生有着不同的态度,一种是对生活总是抱怨与不满,一种是对生活总是庆幸与感谢。

人的一生不可能总是事事如意,有时也有不幸的事,关键是看你以一种怎样的心态去面对，换个角度去看问题,也许结果就会是另一种情形。当痛苦向你袭来,不要悲观,不要气馁,寻找痛苦的原因及战胜痛苦的方法,你就会看到事物美好的一面。

著名物理学家玻尔,在成功创建“能级”学说之后被别人问道:“您创建了一个第一流的物理学派,有什么秘诀吗?”他说:“因为我不怕在学生面前显露我的愚蠢。”这个回答令人吃惊,但只要细细一想,也不无道理虽然对于众多教师来说,在课堂上显示出自己的愚蠢是很失败的表现,但是这种失败会迫使自自己学习更多的知识,对知识进行更深入的研究、探索,从而使自己的水平更上一个台阶,这失败难道不是“垫脚石”吗?换一个角度对待失败,换一个角度对待那块“绊脚石”,你会发现成功的光芒正在不远处闪光。

其实世间许多事就如同硬币,有正反两面。当我们抛到自己不喜欢的一面时,不妨静下心来告诉自己:再试一下,也许你就能找到自己喜欢的那一面了。如果想通过生活的考验,不妨换个角度试试。换个角度看问题,会让你多一些智气,少一些鲁莽。拥有它,会使你的生活多一些顺畅,少一些坎坷。学会它,你会受益终生。

我们不可以改变天气，但可以改变行程。

我们不可以改变相貌，但可以改变笑容。

我们不可以改变环境，但可以改变心情。

 

 

2019年2月18日